Met loopbaanbegeleiding kan je op een eenvoudige en goedkope manier inzicht krijgen in je sterktes en talenten. Maar ook in de carrièremogelijkheden waar je misschien niet onmiddellijk aan gedacht hebt. Je komt beter te weten welke job bij jou past en waarom je energie haalt uit een job. Mijn aanpak is zeer individueel: we werken op jouw vragen, twijfels en wensen. Belangrijk is dat je uit de sessies haalt wat jij wil. Maar ook daar zullen we over spreken: wat wil je écht?
Vanuit mijn HR achtergrond zorg ik ook voor kwalitatieve coaching rond solliciteren. Je komt te weten wat belangrijk is in het gesprek, hoe je dit het best aanpakt en wat je er zelf wil uithalen om een goed beeld te krijgen of deze job wel je volgende kan zijn. Daarnaast bekijken we je CV, je verhaal en andere praktische vragen rond het veranderen van een job.
Een alternatieve piste is je eigen job opnieuw vorm te geven. Als jobcoach breng ik samen met jou de verschillende taken van je huidige job in kaart, zoeken we de pijnpunten en stellen we een plan op om meer energie te krijgen uit je job. Soms kan dit ook gaan over een moeilijk gesprek dat je niet durft aan te gaan, of over taken die je niet meer wil doen, maar niet weet hoe dit aan te pakken.
Tenslotte houdt loopbaanbegeleiding ook in dat we mensen begeleiden die aan het denken zijn om de stap naar een zelfstandige activiteit te zetten. Door diepgaande gesprekken en het aftoetsen van persoonlijke voorkeuren en barrières komen we te weten wat dit voor jou kan betekenen en wat de voorwaarden hiervoor zijn.
U kan hier terecht voor jobcoaching met VDAB loopbaancheques.
Bij Jobdesign zorgen we voor een methodische aanpak om je een beter zicht te geven op je toekomst!
We zien ze overal rondom ons. Ambitieuze mensen met een mooi diploma en een succesvolle job die denken 'Is dit het nu?'. Vaak blijven ze toch op hun job zitten.
Gelukkig is het een cirkel die je kan doorbreken met loopbaanbegeleiding door een professionele jobcoach.
Worstel jij met één van deze vragen? - Hoe ontsnap ik uit de gouden kooi? Wil ik dat mooi salaris, die auto en benefits wel achterlaten voor iets onbekends? - Ik weet niet wat ik wil en heb geen tijd om na te denken. Mijn mailbox, agenda en hoofd zitten vol! - Wil ik die carrière switch voor meer uitdaging? Of kies ik toch voor de zekerheid van mijn huidige job? - Ik krijg geen energie meer van mijn werk. Ik kan moeilijk grenzen stellen, heb stress en begin aan alles te twijfelen. - Zit er een ondernemer in mij? Waar zit het gat in de markt en durf ik het risico nemen om te springen?
Stefan Ilegems als loopbaancoach. Je zoekt iemand die actief naar je luistert en vanuit zijn expertise en achtergrond in HR uitdaagt? Iemand die vragen durft te stellen en je blinde vlekken kan ontdekken? Maar ook iemand die een methodologie en concrete aanpak toepast om tot een pakket aan oplossingen te komen?
Loopbaanbegeleiding staat voor mij gelijk aan een hoge betrokkenheid om jou te ondersteunen in je professionele ontwikkeling, het vinden van de juiste work-life balans en het uitbouwen van een plan om te komen tot waar je wil komen.